とわ薬局

地域を共に支える仲間を
必要としています

今後ますます高齢化が進む中で、地域に貢献していきます。
そして患者様から安心され、信頼される人材を育てていきたいと願っています。
今後の店舗拡大、より地域の皆様に必要とされる薬局となれるよう仲間を増やしてまいります。

今後ますます高齢化が進む中で、地域に貢献していきます。
そして患者様から安心され、信頼される人材を育てていきたいと願っています。
今後の店舗拡大、より地域の皆様に必要とされる薬局となれるよう仲間を増やしてまいります。

待遇

常勤薬剤師

給与	420万～700万（年俸制）
年収例	30代:500万～,40代:550万～
諸手当	通勤手当（実費全額支給）・管理者手当・薬剤師手当・在宅業務手当・皆勤手当他
昇給	年1回
勤務時間	8:30-20:00 シフト制（各店舗に準ずる） 週40時間勤務
休日	日・祝日 　週休2日制 ・ 年次有給休暇など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	出産・育児休暇、社宅制度、保養施設、他
研修制度	新入社員研修・階層別研修・マネジメント研修・薬剤師会研修会・メーカー勉強会・ eラーニング、等
勤務地	大阪市鶴見区　３店舗

パート薬剤師

給与	時給2,000円～
勤務時間	週1～　応相談
休日	応相談
勤務地	大阪市鶴見区　３店舗

中途社員・新入社員研修

とわ薬局の新人社員研修は、一年間一人ひとりにトレーナーが付き研修を行います。
それに加えて月に一回メーカー研修もしくは、薬剤師会などの外部研修を行います。
トレーナーと課題を共有・解決し、理解を深めていただきます。
また、接客みだしなみ等の基本研修や気になる薬の専門的な研修も行って頂きます。

とわ薬局の新人社員研修は、一年間一人ひとりにトレーナーが付き研修を行います。
それに加えて月に一回メーカー研修もしくは、薬剤師会などの外部研修を行います。
トレーナーと課題を共有・解決し、理解を深めていただきます。
また、接客みだしなみ等の基本研修や気になる薬の専門的な研修も行って頂きます。

年次別・階層別研修

年次ごとに研修を行い、知識面だけでなく、人財育成に取り組んでいます。
コミュニケーションスキルや、店舗管理人スキルの向上などの研修を行います。

年次ごとに研修を行い、知識面だけでなく、人財育成に取り組んでいます。
コミュニケーションスキルや、店舗管理人スキルの向上などの研修を行います。

学術勉強会

各店舗にて月に１回メーカー研修を行っております。
専門的なスキルアップを目的としています。

各店舗にて月に１回メーカー研修を行っております。
専門的なスキルアップを目的としています。